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為科學評估2016—2017年度工作，總結經驗，查找不足，改進方法，進一步加強干部職工隊伍建設，推動公司各項工作再上新臺階，4月17日，公司召開了2016—2017年度工作述職大會，分別對東西區主管以上干部進行了年度述職測評。大會由公司黨總支書記、副經理毛海偉主持，公司領導班子及270多名職工參加了大會。

根據公司安排，述職大會分東、西區兩個會場，公司副段長以上干部共32人分別在大會上進行工作述職，其余51名干部進行書面述職。述職過程中，大家客觀全面地總結了2016-2017年度的工作情況，分析了存在的問題和不足，提出了合理化建議，并對新一年度的工作進行了謀劃。

述職結束后，與會人員本著實事求是、客觀公正的原則，現場填寫了《民主測評表》，對所有述職人員進行了綜合評價。

公司經理對廣大干部職工一年來的各項工作給予了充分肯定，并有針對性地提出了意見和建議，希望大家能進一步總結經驗、彌補不足，以更加務實的作風，更加飽滿的精神，開拓創新，銳意進取，在新一年度的工作中做出更大的貢獻！